Quản lý và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu kinh doanh theo phân cấp;
Hỗ trợ đề xuất ý tưởng xây dựng chiến lược và thực hiện kế hoạch phát triển chiến lược nguồn nhân tài, quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng;
Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện các công cụ/giải pháp tuyển dụng và hệ thống quản lý tuyển dụng: tổng hợp và cập nhật hệ thống dữ liệu ứng viên, quy trình tuyển dụng, hướng dẫn phỏng vấn, hệ thống công cụ kiểm tra và đánh giá ứng viên, công cụ truyền thông…;

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng Kiến thức về thị trường Ecommerce, Logistic và quy trình tuyển dụng của công ty;
Kiến thức cơ bản Quản lý Nhân sự (luật lao động, thị trường lao động…), chuyên về lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng;
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và giao tiếp tốt; Sẵn sàng học hỏi, có khả năng tư duy sáng tạo và thích ứng với môi trường nhanh và linh hoạt.

Được đào tạo và phát triển các kỹ năng trong lĩnh vực tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng;
Làm việc trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ và năng động;
Được tham gia các hoạt động của team và công ty;
Được đóng Bảo Hiểm;
Địa điểm làm việc: Tầng 9, Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.